BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
-Er du vild med pædagogik og ønsker du at sætte dine kompetencer i spil i den pædagogiske udvikling?
-Er du både selvstændig og en holdspiller?
-Kender du lidt til Nest og vil du være med til at forsætte udviklingsrejsen med mere inkluderende fællesskaber?
Så behøver du ikke at læse flere annoncer, det er simpelthen nu du skal sende os en ansøgning, fordi:
Børnehuset Himmelblå i Dagtilbud Hasle søger pædagog, til børnehaven. Der er tale om en fastansættelse på 35 timer fra 01.10.23 eller hurtigst muligt derefter.
Om du lige er færdiguddannet eller om du kommer med mange års erfaring, er ikke det vigtigste. Det vigtige er at du kan se dig selv i nedenstående:
Vi tilbyder dig en fast stilling i en professionel kultur, hvor vi arbejder positivt, anerkendende og inkluderende i forhold til børnene, forældrene og hinanden. Vi arbejder struktureret på stuerne og gerne i så små grupper som muligt. Men samtidig handler vi som ét fælles hus hvor alle kollegaer hjælper hinanden til gavn for børnene.
Du kan blive en del af en uformel personalegruppe på omkring 12 medarbejdere, hvor du kan bidrage til en forsat god atmosfære og arbejdsglæde. Vi kommer alle på arbejde for at skabe den bedste hverdag for børnene som muligt. Børnehuset Himmelblå er normeret til 14+1 vuggestuebørn (0-3 år) og 38 børnehavebørn (3-6 år). Huset er delt op i 3 grupper; en vuggestuegruppe, en gruppe med de yngste børnehavebørn samt en gruppe med de ældste børnehavebørn. Institutionen er placeret i et område, hvor vi modtager en mangfoldighed af børn og familier. Vi har derfor også et helt naturligt fokus på arbejdet med sprogudvikling.
Netop som du ankommer, går vi i gang med 2. runde af et udviklingsforløb, hvor vi skal arbejde med Nest møder dagtilbud, i troen på at børn er mere ens en forskellige og at børn gør hvad de kan, lykkes de ikke, er det de professionelle der skal gøre noget andet.
Du vil blive introduceret til institutionen og arbejdsopgaverne i et opstartsforløb, hvor du sammen med den pædagogiske leder får et godt overblik at arbejde ud fra.
Vi tilbyder også et arbejde i et dagtilbud hvor den overordnede vision er at møde alle præcis hvor de er, og sikre børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse hver dag. Det kræver dygtige og uddannede pædagoger i en børnesammensætning, hvor mange er afhængige af den støtte og udvikling vi tilbyder.
Med afsæt i den pædagogiske læreplan arbejder vi fokuseret med at skabe gode rammer og udviklende læringsmiljøer for de 0-6 årige børn i dagtilbuddet. Vi har fokus på den pædagogiske udvikling både i den daglige praksis og hos medarbejderne. Derfor arbejder vi med fast tilrettelagt faglig refleksion i grupperne og tid til individuel pædagogisk forberedelse. Du bliver en del af et hold hvor vi forventer at alle er med til at kvalificere dette arbejde gennem engagement og faglighed.
Vi lægger stor vægt på arbejdet i mindre grupper og ikke mindst udeliv også for de mindste børn.
Du skal derfor kunne tilrettelægge, gennemføre og evaluere det pædagogiske arbejde med afsæt i systematik og målrettethed. Men du er aldrig alene om opgaven, der er mange kollegaer der står klar til at støtte op om dig og dygtige ledere, der sørger for at hjælpe dig godt på vej.
Du kan læse mere om vores arbejde i dagtilbuddet pædagogiske læreplan her den-styrkede-paedagogiske-laereplan.pdf (aarhus.dk)
Du kan sende en motiveret ansøgning eller alternativt sende dine bud på nedenstående spørgsmål og derudover vedhæfte CV samt øvrige relevante dokumenter.
1. Hvad er et godt børneliv fra dit perspektiv?
2. Hvordan vil du bringe din faglighed i spil i arbejdet med børnene og indgå i samarbejdet omkring det allerede etablerede pædagogiske fundament, samtidigt med at du bidrager med dine vinkler og evt. nye ideer?
3. Hvad er et fagligt godt personalesamarbejde for dig, og hvordan vil du bidrage til at udvikle det?
Hvis du har spørgsmål, eller du ønsker at komme på besøg i institutionen er du meget velkommen til at kontakte Pædagogisk Leder, Steffen Andreasen på tlf. 41 87 28 77.
Ansøgningsfrist senest d. 20. august.
Bemærk at vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende i ansøgningsperioden og afholder den sidste samtale senest d. 30. august.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Snogebæksvej 12, 8210 Aarhus V
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/vil-du-gerne-arbejde-med-nest-og-er-du-topengageret-i-det-paedagogiske-arbejde/5ts37y/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5882667
