BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi søger afløsere til vores to teams, natteam Nord og Pleje & Rehabilitering Toftegården (dag).
Som afløser i nattevagt, forventes du at være uddannet SOSU- hjælper eller assistent. Det er en forventning at du har kørekort og kan stå alene, da der kræves en stor portion ansvar. Du er ikke alene, men man kører opdelt i geografiske områder.
Som afløser i dagvagt, kan du ansættes som ufaglært og vil blive klædt godt på til opgaverne.
Begge teams søger kolleger der er positive og udadvendte.
Toftegårdens hjemmepleje, er et udekørende team, med cykelruter, der varetager pleje til borgere i eget hjem. Du skal være indstillet på at samarbejde med teamets øvrige ansatte om at styrke borgerkvaliteten, både i dit samarbejde med teamets andre SOSU-hjælpere, assistenter, terapeuter og sygeplejersker. Vi arbejder rehabiliterende og anvender triagering i forbindelse med ugentlige tværfaglige konferencer. Der vil være rig mulighed for at dygtiggøre sig og vi ser gerne at der bydes ind med input til forbedringer. Vi samarbejder med nærmeste netværk, hvorfor du vil opleve besøg i Tilst og Sabro også.
Du vil have medindflydelse og frihed til at tænke nye veje i opgaveløsningen, med baggrund i en høj faglighed og ansvar. Du vil blive klædt på til at varetage opgaven igennem et introduktionsprogram tilpasset dig, samt en løbende kompetenceudvikling. Du har en pædagogisk tilgang til at styrke dine kolleger og kan tage imod viden fra andre faggrupper uanset niveau.
Vi inddrager velfærdsteknologi og hinandens viden for at højne den tværfaglige kvalitet til gavn for borgerne. Samarbejdet med og om borgerne skal vægtes højt.
I vores teams har vi et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og bidrager med vores mangfoldighed og gode humør. Der vil være rig mulighed for faglig udvikling, da jeg som leder vægter at imødekomme personalets drømme.
Gør venligst opmærksom på, om du søger stillingen i nattevagt eller dagvagt.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.
Kandidatens profil:
- Uddannet social- og sundhedshjælper eller assistent, hvis du søger stillingen i nattevagt
- Struktureret og ordentlig i dit arbejde
- Ønsker at bidrage med en høj faglighed
- Vægter dokumentation højt. Vi arbejder i Cura.
- God til at samarbejde og bidrager til fællesskabet, men kan arbejde selvstændigt
- Tør tænke anderledes i opgaveløsningen og har et godt overblik
- Har humor og bidrager med godt humør
Derfor skal du vælge os:
- Vi har et godt arbejdsmiljø og godt humør
- Vi vægter faglig kvalitet
- Alle personalegrupper bliver hørt og inddraget i opgaveløsningen
- Vi arbejder tværfagligt med både social- og sundhedshjælpere, assistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter og fysioterapeuter
- Vi er et team der hjælper hinanden og samarbejder
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: Efter aftale.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Mette Andersen 21996993.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 22-08-2023.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Sandkåsvej 3, 8210 Aarhus V
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/sosu-hjaelper-nat-og-eller-ufaglaert-personale-til-aflosning-i-pleje-og-rehabilit/b0x0sm/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5883928
