BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Ungetilbuddet Haslekollegiet udvider antallet af pladser, og i den forbindelse ønsker vi at styrke det sundhedsfaglige arbejde i afdelingen. Vi søger derfor en sygeplejerske, som kan stå i spidsen for udvikling af sundhedsfremmende og sundhedsforebyggende tiltag, samt understøtte arbejdet med den sygeplejefaglige dokumentation.
Haslekollegiet er en socialpsykiatrisk boform, jf. Servicelovens §107 i Center for Botilbud, Job, Udsatte og Socialpsykiatri; Aarhus Kommune. Ungetilbuddet Haslekollegiet deler afdelingsleder med Ungetilbuddet Bymosevej.
Haslekollegiets fælles faglige indsats består i at støtte den enkelte beboer i sin egen recoveryproces, at støtte op om fællesskaber i huset og støtte det hverdagsliv, som beboerne i øvrigt er en del af. Som sygeplejerske vil det være din opgave at bidrage til både den fælles faglige indsats og være garant for et sundhedsfagligt perspektiv, både når vi arbejder med beboerne individuelt og i grupper.
Kollegiet er organiseret i to bogrupper, som hver udgør et praktisk, et socialt forpligtende og et lærende fællesskab. Vi arbejder recoveryorienteret, med Åben Dialog, LA2 og Dialektisk Adfærdsterapi som faglig ramme.
Gennem en velfungerende nøglepersonsorganisering hjælpes vi ad med at fastholde det fælles faglige fokus og løse praktiske og administrative opgaver i huset og omkring beboerne. For dit vedkommende vil det være en forventning, at du vil træde ind i samarbejdet med den anden sygeplejerske, der er ansat i afdelingen og den faglige koordinator omkring de sundhedsfaglige opgaver. Du vil derfor allerede fra starten af have nogle nøglepersonsopgaver, bundet til din faglighed, og det vil blive set venligt på, hvis du har lyst til at være klinisk vejleder.
Din profil:
Vi forventer, at du:
- er dedikeret til dit fag og kan understøtte dine kolleger med viden og erfaring med sygeplejefaglige perspektiver,
- kan samarbejde med kolleger og beboere om at identificere beboernes behov for sygeplejefaglige indsatser og igangsætte disse,
- kan formidle sundhedsfaglige emner til beboere og kolleger,
- kan indgå i et respektfuldt samarbejde med beboere, kolleger, myndighed, pårørende og andre relevante samarbejdspartnere,
- kan arbejde systematisk ud fra fastsatte mål i handleplaner ved hjælp af metoder og værktøjer i den faglige ramme,
- vil bruge dig selv i arbejdet, og finder værdi i at arbejde relationelt og kan være reflekterende og dialogisk i mødet med borger og kolleger.
Derfor skal du vælge os:
Du kan forvente at blive en del af et tværfagligt sammensat arbejdsfællesskab, der har skarpt øje for inddragelse af beboerne. Du kan også forvente at blive en del af kollegiale sparrings- og dialogfora, og en reflekterende, dialogisk kultur med fokus på læring for både beboere og personale. På Haslekollegiet får vi ekstern supervision ca. hver femte uge.
Stillingen er som udgangspunkt en 37 timers stilling og tiltrædelse er den 1. november 2023. Haslekollegiet er bemandet døgnet rundt, så arbejdstiden er dag, aften og hver tredje weekend. Man skal påregne rådighedsvagter i ferieperioder og ved behov. Man kommer til at indgå i arbejdsrul, hvor man forventes at kunne arbejde jul og nytår.
Stillingen placeres som udgangspunkt i Botilbuddet Haslekollegiet, Provstebakken 30, 8210 Aarhus V.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til medarbejderne på Haslekollegiet på telefon 4033 3355.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Uddannelsesbevis bedes medsendt ansøgningen.
Ansøgningsfrist: Den 3. september 2023.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 13. september 2023.
Beboerrepræsentanter indgår i ansættelsesudvalget.
Om os
Center for Botilbud består af 22 socialpsykiatriske botilbud og bofællesskaber under servicelovens §85, §107 og §108. De ansatte i Center for Botilbud har forskellige faglige baggrunde og er også uddannelsessted for flere uddannelsesretninger. Der er derfor også en forventning om, at alle ansatte i Center for Botilbud udover at bidrage til kerneopgaven også bidrager til at sikre et godt læringsmiljø for de studerende.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
03-09-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Provstebakken 30, 8210 Aarhus V
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/socialpsykiatrisk-sygeplejerske-soges-til-center-for-botilbud-ungetilbuddet-hasl/96jwi1/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5880037
