BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om Skovvang:
Specialplejehjemmet Skovvang er Aarhus kommunes eneste specialiserede plejehjem for mennesker med demens i en sen fase. Vores medarbejdere er demensnørder og brænder for at skabe en god og tryg hverdag for vores beboere. Målet er at være et specialplejehjem præget af høj faglighed, stærke relationer, hjemlighed og et godt og tæt samarbejde med vores beboere og deres familie og venner.
Vi åbnede dørene til Skovvang i foråret 2021. Huset er et nybygget plejehjem, der i arkitektur, indretning og udsmykning udfordrer måden, hvorpå vi tidligere har drevet specialplejehjem for mennesker med demens. Huset er bygget med øje for, at det skal være hjem for mennesker med behov for demensfaglig omsorg og en særlig boform, der skaber rammerne for et godt og trygt liv. Vi har 125 boliger fordelt på fem afdelinger, hvoraf 93 er faste specialboliger, og 32 er korttidsboliger til aflastning og afklaring af bolig-behov. Derudover har vi et dagcenter, som er et specialiseret tilbud til hjemmeboende borgere med de-mens eller demenslignende symptomer samt eget forsyningskøkken og vaskeri.
På Skovvang tager vi afsæt i personcentreret omsorg i alt hvad vi gør, hvilket blandt andet betyder at vi ser mennesket før sygdommen og tilrettelægger plejen og omsorgen ud fra den enkeltes behov. Vores mål er at personcentreret omsorg skal udgøre fundamentet i vores organisation, både i vores tilgang til husets beboere og deres pårørende, men også i relationen mellem leder og medarbejder. Vi har derfor en for-ventning om, at du som husets konfliktmægler vil bidrage til denne udvikling.
Om jobbet:
På Skovvang ønsker vi at give vores medarbejdere de bedst mulige forudsætninger for, at give vores be-boere et godt hverdagsliv. Da vores beboere har demens i svær grad, opstår der indimellem situationer, hvor vi er nødt til at hjælpe dem mod deres vilje. Det gør vi med blik for, at det skal være nænsomt og skånsomt for både beboer og personale - her kommer du ind i billedet. Vi ønsker os nemlig en kollega, der kan undervise i nænsom magtanvendelse og derudover være så tæt på i hverdagen, at kollegerne kan bede om hjælp og sparring, når der er noget, der er svært.
Vi tror på, at hvor der er mennesker, er der konflikter. Vi tror også på, at vi sammen kan skabe en god konflikthåndteringskultur, og at det vil bidrage til et godt og sundt arbejdsmiljø. Derfor ønsker vi at kunne tilbyde konfliktvejledning og konfliktmægling til vores personale. Dette både til konflikter internt, for ek-sempel mellem to eller flere kollegaer, og eksternt, for eksempel mellem en medarbejder og en pårø-rende eller anden ekstern samarbejdspartner.
Som konfliktmægler på Skovvang bliver det din særlige opgave at:
o Undervise og instruere personalet i nænsom magtanvendelse
o Hjælpe personalet til at blive klogere på, hvordan konflikter klogest nedtrappes
o Stå i spidsen for at udarbejde et konfliktkodeks til Skovvang
o Tilbyde konfliktvejledning
o Tilbyde konfliktmægling
o Understøtte huset i løsningen af forskellige administrative opgaver
Som Skovvangs nye konfliktmægler kommer du til at arbejde tæt sammen med personalet på afdelinger-ne samt husets kvalitetsteam, frivillig- og pårørendekonsulent, pårørendevejleder, demenskoordinato-rer, personalepsykolog, den øvrige stab og ledelsen.
Du bliver del af en tværfaglig personalegruppe i husets stab, hvor vi på trods af meget forskellige arbejds-opgaver har et godt kollegialt fællesskab med høj trivsel og dét tilfælles, at vi alle brænder for at skabe det bedst mulige tilbud til mennesker med demens i svær grad og deres venner og familie – og ikke mindst det bedst mulige arbejdsmiljø for husets medarbejdere. Vi arbejder ud fra devisen om, at hos os skal ingen føle sig alene, heller ikke når man er ’den eneste af sin slags’ i huset. Vi spiser derfor jævnligt frokost sammen og samarbejder på kryds og tværs i det daglige.
Du får også et fællesskab og sparringsrum med husets demenskoordinatorer, ligesom du bliver del af Aarhus Kommunes netværk for konfliktmæglere, faciliteret af mæglere fra Center for Konfliktløsning.
Kandidatens profil:
Om du kommer fra en lignende stilling eller med et andet afsæt i bagagen, er ikke så væsentligt.
Det væsentlige er, at du med din person og faglighed kan gøre en forskel for vores medarbejdere og der-igennem vores beboere og deres venner og familier. Det er en forventning, at du har et naturligt og op-rigtigt engagement i hverdagen på Skovvang.
Herudover lægger vi særlig vægt på, at du:
o Har erfaring med og uddannelse i konfliktmægling og -vejledning
o Har erfaring med og uddannelse i forebyggelse af vold og trusler
o Har erfaring indenfor demens- eller psykiatriområdet
o Har erfaring med undervisning
o Har en sundhedsfaglig uddannelse
o Er tillidsskabende og empatisk
o Er imødekommende, anerkendende og interesseret i det relationelle
Hvordan bliver din hverdag?
Som konfliktmægler på Skovvang er din hverdag alsidig og præget af mange forskellige, spændende op-gaver. Du står for husets introundervisning i nænsom magtanvendelse, som alle nyansatte deltager i. Derudover har du også brush up kurser for erfarne kollegaer. Du støtter op om nænsom magtanvendelse i tæt samarbejde med husets arbejdsmiljørepræsentanter og -ledere og du deltager i teammøder, når der er behov for det. Du mødes med kolleger som søger sparring på hvordan de bedst muligt håndterer konflikter, og du laver konfliktmægling mellem to parter eller i grupper.
Forventet arbejdstid:
Arbejdstiden ligger som udgangspunkt i dagtimerne på hverdage. Det er nødvendigt med en vis fleksibilitet i forhold til arbejdstiden. Dette tilrettelægges i samarbejde med leder og med hensyntagen til din trivsel og dit privatliv iblandet en forventning om fleksibilitet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Mai McLeod Winther på telefon +4541855042.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 24-08-2023.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Skovvangsvej 97A, st.2., 8200 Aarhus N
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/konfliktmaegler-til-skovvang-specialplejehjemmet-for-demens/9dq5fh/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5883581
