BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbene:
1 stilling i et barselsvikariat på 35t/u til besættelse hurtigst muligt
1 stilling 34t/u som fastansat i børnehaven fra 1.10.2023
Din profil:
Vi værdsætter selvstændighed, fleksibilitet og professionalitet i samarbejdet med kolleger, leder og forældre.
I samværet med børnene er det væsentligt at ha´ lyst og energi til at være sammen, høre på dem, se dem udvikle sig og vide, at børn skal ha´ tid og rum for at kunne udfolde sig. Alt hvad børn kan selv, skal de selv og det kræver, at de voksne er tålmodige, anerkendende og rolige.
Samtidig er det vigtigt at kunne reflektere over sit arbejde og sin egen indsats - både alene og sammen med kollegerne. Lige for tiden er vi optaget af en proces med at beskrive hvad der kendetegner ”vores” institution og grave lidt dybere end bare de store ord som omsorg og anerkendelse. I alt hvad vi gør, forsøger vi at konkretisere og praktisere de gode intentioner.
Derfor skal du vælge os:
Her er en stor skare af medarbejdere, hvoraf flere har været her i mange år. Heldigvis er der altid 2 studerende og en del yngre medhjælpere, som kan være med til at holde stive regler og tungsind fra døren. Her er lyse lokaler og store legepladser med mulighed for at finde på noget spændende!
Der er frihed til at arrangere hverdagen ud fra fælles beslutninger og i overensstemmelse med institutionens mål og værdier.
Her er stor faglighed og interesse for at følge med i Bredere Børnefællesskaber og andre nye udfordringer og krav om forandringer, der bydes vores praksis.
Forældrene er engagerede og nysgerrige og bakker op om deres institution.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Irene Uhrenholt, tlf. 40 22 68 96.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Der er ansøgningsfrist til vikariatet den 27.8.2023 og til den faste stilling den 17.9.2023. Samtaler vil blive afholdt løbende.
Om os
DII Børnenes have er en del af Skæring-Sølyst dagtilbud.
I DII Børnenes Have er vuggestue- og børnehaveafdelingerne fysisk adskilte, og det gælder også de to legepladser.
Køkken, garderobe og personalestue er fælles, og det er pauser og møder også. Vi prioriterer at være ét hus med fælles ansvar for børn, samarbejde og trivsel.
Der er 4 grupper/stuer både i vuggestuen og i børnehaven.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Egå Strandvej 2, 8250 Egå
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/dii-bornenes-have-soger-1-paedagog-til-et-barselsvikariat-i-vuggestuen-og-1-paedago/xvpvdy/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5889571
